湖南省推出《新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》 和谐劳动关系创建示范企业可享受财税等方面激励政策

　　近日，湖南省人社厅、湖南省总工会、湖南省企业和工业经济联合会、湖南省工商业联合会联合制定了《新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》。《方案》提出，力争到2027年底，各类企业及企业聚集区域普遍开展和谐劳动关系创建活动，实现创建内容更加丰富、创建标准更加规范、创建评价更加科学、创建激励措施更加完善。

　　《方案》对新时代和谐劳动关系的创建重点内容、创建标准、创建评价、创建激励措施等进行了明确。

　　《方案》明确，湖南每年选育公布100户左右的和谐劳动关系创建示范企业、工业园区储备名单，根据工作情况，通报表扬工作中表现突出的工作机构、社会组织、企业、园区、镇街和个人。被公布的企业、工业园区，以及被国家认定的我省创建示范单位，在认定期内(一般自认定之日起3年内)，享受规定的财税支持、用工服务、社保优惠、信用激励、评先评优、宣传引导等方面的联合激励政策。

　　《方案》提出，全面落实劳动合同、集体合同制度，加强企业民主管理，依法保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益。建立职工工资集体协商和正常增长机制，加强劳动保护，改善劳动条件。建立企业劳动争议调解委员会，强化劳动争议预防，促进劳动争议协商和解。

文章来源：潇湘晨报http://epaper.xxcb.cn/xxcba/html/2023-03/15/content_3108