株洲职工医疗互助新政：大病患者年度最高可获21万元补助金

　　株洲市发布了最新的职工医疗互助政策，标志着该市在职工福利方面迎来了一波全面升级。新政策中，职工住院医疗互助的最高补助限额已经提高至10万元，而患大病的职工在年度内最高可申领21万元的补助金。

　　株洲市总工会党组书记、副主席孙丹在发布会上介绍，自2014年实施以来，株洲职工医疗互助活动已经走过10年的发展历程，取得了显著的成绩。在过去的10年里，累计有154.33万人次职工参与住院医疗互助项目，67万人次女职工参与特殊疾病保障项目，共发放各类补助金1.07亿元，惠及职工10.65万人次。

　　今年，株洲职工医疗互助政策迎来了一系列变化，首先是补助范围的扩大。以往仅面向女职工发放的一次性生育补助，今年将以家庭为单位，凡符合生育补助条件的职工家庭都可以享受生育补助。其次是补助力度的加强。对于建档困难职工和符合参加条件的首次入会并参保的新就业形态劳动者，他们可免费参加职工医疗互助。而入会参保的新就业形态劳动者，如网约车司机、货车司机、快递员、外卖员等，还可以享受交通意外伤害住院补助。

　　这一系列变化旨在更好地满足职工在医疗方面的需求，让更多的职工受益于医疗互助制度。孙丹表示，这是对过去十年成绩的总结和对未来发展的规划，也是为了更好地保障职工的健康权益，助力株洲建设更加和谐宜居的城市。

　　株洲职工医疗互助的新政策在社会上引起了广泛关注，许多职工纷纷表示，这为他们提供了更为全面的医疗保障，增强了对未来的信心。同时，社会各界也纷纷对株洲市在职工福利方面的努力表示赞赏，认为这是一个积极向前迈进的信号。